atlyginimo skaiciuokle

direktorių , motyvuoti padidėjusiu darbo kiekiu ir "kaulyti" atlyginimo padidinimo.[/quote]

Sveiki:)
o aš

...
Nežinau kur tai yra numatyta..ir dar segti prie atlyginimo išmokėjimo žiniaraščio..ar vesti kažkokį

, AR ČIA AŠ VIENA SU SAVIM PAŠNEKĖSIU [/quote]

visada reikia pradėti nuo didesnio atlyginimo, o

apie atlyginimo kėlimą ir šefas visada bando spardytis, bet vistiek kelia dirbu penktus metus ir dabar

atsiradus kokioms tai transporto priemonėms, nuo kiekvienos iš jų pridės 200 Lt. Ar dar kažkokį atlyginimo

..bet gali procentaliai iskaiciuoti is atlyginimo..na tarkim jeigu minimumas tai 20 % o jeigu daugiau

pinigu ir darbe mokamo atlyginimo, ar mokes ta pacia pasalpa, kuria ji gavo, augindama pirmaji vaika

nenori moketi 3 men atlyginimo ( iseitiniu). Arba 2 men atlyginima su nepanaudotomis atostogomis arba 3

%.
Nebezinom, kur ieskotis galu, kodel nebeskaiciuojamos sodros imokos nuo priskaiciuoto atlyginimo :oops

pasididinau sau atlyginima (esu imones savininke) ir dabar kad ir kaip deliot tas atlyginimo padidejimas

neliktų.
Nes mieli dirbantieji moka nuo viso atlyginimo, nors jis ir 5 kart didesnis nei vidutinis

atlekia pasalpos ir atlyginimo...

kažkokia buvo nuostata - mokamas avansas 20proc. atlyginimo, bet ne daugiau kaip pusė algos. Dabartinėje

draudėjo ir apdraustojo VSD įmokos turėtų būti skaičiuojamos nuo autorinio atlyginimo kartu su pridėtinės

atlyginimo dydis nesvarbus ir neturėtų būti svarbus, nes ne pinigais viskas matuojama, kyla klausimas - dėl