atlyginimo skaiciuokle

sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų

bazinio atlyginimo. Aišku, tos išmokos turėtų būti pagrįstos ir realiai susidarančios.
[/quote]
Tuomet

"atlyginimo". Nereikia painioti terminologijos, o tada ir skaičiavimai bus aiškesni.
2. Bankams visiškai

atlyginimo dar ir 2 proc. išskaičiuodavot. Tai tiems dabar ir pasidarė 3 proc. 1,8 proc. pasidarė, kurie

savininkus. O tie kurie negali mokėtis didesnio atlyginimo gali mokėti įmokas nuo faktiškai gautų pajamų

orientuota į daug uždirbančius savininkus. O tie kurie negali mokėtis didesnio atlyginimo gali mokėti įmokas

sutartimi, kaip su NPD taikymu? Įtariu, jog prie atlyginimo įmonėje prisipliusuoja ir pajamos gautos iš

asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo

to mėnesio ( kurį jis dirbo papildomai) atlyginimo kaip už gerai atliktą darbą. Tiesiog jūs

parodydavau kaip leidžiamus per deklaraciją.
Dabar kai perskaičiuota atlyginimo dalys, tai nebeišsivaizduoju

, vadovo atlyginimo sąnaudos, kitos veiklos sąnaudos? yra tik sąnaudos priskiriamos

(atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos

įmokėtos sumos pvz. Jei už mokslą sumokėjai 3000Lt susigražinti gali 990Lt nuo tavo atlyginimo

žalos atlyginimo nustatymas priklauso nuo sprendimo baudžiamojoje, administracinėje ar civilinėje byloje

man mažai atlyginimo, ateisiu ir pasakysiu. Galiu pasakyti, kad pas mane buvo prirašytos dvi Sodros