darbas vilniuje

naudojimą, darbuotojų maitinimą, išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas

labai paprasta - įmonė savo vardu ima SIM, duoda tiems darbuotojams, kurių visas darbas vyksta telefonu

mašinoms pildau kelionės lapus. darbas Lietuvoje. na aišku kas liečia mokesčius aš tvarkau. į rankas duoda

darbuotoją, pvz. operatorių, o jam matot darbas per sunkus ar nepatinka ir po poros mėnesių ar vieno ima ir

sunku būtų viską išvardinti. Be to, nežinome, koks jūsų bus darbas - ar tvarkysite su darbo sauga, kadrų

pusvalandzio darbas kainuos netoli tukstantuko Nes ju konsultantai laaaabai uzsieme ir valandai jiems

kokia Jūsų veikla? būna ir lauko sąlygomis ir darbas patalpose?


O turite įrodymus, kad dirba lauko

Na koks jau ten darbas... Čia kalbama tik ta prasme, kad kol neatleistas, tol [b]dirba[/b

suminė darbo laiko apskaita ir darbuotojas dirbo iki 24-tos valandos. Tai 2 valandos jau skaitosi darbas

Bet kuriuo atveju, tai jau gaunasi ir viršvalandžiai, ir [i]darbas poilsio dieną ne pagal grafiką

]--------------------------------------------------------------------------------
Labas vakaras
Praejo mėnuo kaip įsidarbinau ( papildomas darbas).Buvo susitarta,kad direktorė menesiui

darbas[/quote]

O nuo ko ji žada tą PVM susigrąžint? Gi viešbučio sąskaitos bus užsieninės, transporto

mano žinios ir mano darbas. pinigai svarbus rodiklis, bet kaip visada žiūriu "pagal situaciją" :roll

vienos dienos VDU dydis labai iškreiptas gaunas, nes darbas apmokamas priklausomai nuo išdirbtų valandų

sumokejo 3 Lt daugiau. Kdangi suma juokinga ar as ja tureciau grazinti?? man pavedimas ir darbas