ar..

punktą. Na esmė, tiesiog nutrauks sutartį su manim, bet noriu paklausti ar sodroj liks kažkoks įrašas

[quote=Tininga]

prieš 4 mėn, o jai atleidim po 2017 07 01 tai prieš 3 mėn, ar teisingai??
pagal sena darbo kodekso 129

, norisi turėti patogią, kad darbą palengvintų, o ne apsunkintų.
Gal Ilonaisuk ar kas nors čia skaitantis

[quote=Girele]
[quote=manoAdele]
Ar gerai supratau. Jeigu siandien atleidziu zmogu pagal 127 str

]
Bet Informacija turi būti pateikta darbuotojui neatlygintinai, pateikiant vieną ar kelis dokumentus

[quote=Niemand]
[quote=Kristinanda]
[quote=Niemand]
[quote=Kristinanda]
Sveiki. Sakykite ar

.
Darbuotojo darbo užmokestį sudaro:

priemokos už papildomą darbą ar apapildomų pareigų ir užduočių vykdymą

atveju? Sakys, nerašiau jokio prašymo.
Po kurio laiko darbuotojas nusprendžia pakeisti atostogų datas ar

ilgiau 26 d.d. Ar ji turi kažkokį prašymą rašyti?

ar keliom val.? sodra speju toleruoja tik pilna laisva diena
[/quote]
Šis straipsnis ir

iš penkių.
[/quote]
Ar Jūs tikra, kad 2017.06.30 sistemoje sukauptą informaciją pvz.: 14,15

[quote=Tininga]
[quote=friolita]
Labas rytas,
Sakykit prašau, ar aš teisingai mastau

sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis, ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas atostogas;[/i]
Kaip

buvo alga nustatyta po 100 eur? Ta skola tik iš 2017 metų? Ar per 2017 metus sausio ir vasario mėn ką