ar..

mėnesių, kada nebuvo reisų, ar ten koks remontas užtruko, priskaičiuotą nusidėvėjimą priskirti

esanti tam tikru laikotarpiu rinkoje.
Jei įmonė suteikė trumpalaikę ar ilgalaikę neprocentinę paskolą

. pasalpa uz pirmasias 2 d.d., ar jis turi parasyti isakyma del pasalpos skyrimo?
4). Is darbuotojo

mokestis 9000 lt.
Tai ir kaip geriau susikoresponduoti. Ar čia į ta pusę mąstau:

1) D 44842 K 4484

pakabintas, tai galima ir ten, o jeigu jis pvz., po vadovo ar buhalterio stalu guli , tai galima ir prie

teisingai - kad galima buti nesudetingai kopijuoti informacija ar ja papildyti.

Prikabinu variantą - tai

, ar suteikti malonę tikėti.

Ne į temą. Ką tik baigiau žiūrėti rusų serijalą "Katia". Vokiečių

[quote=Muuuse]

"uzdirbame" 2,33 k.d. atostogu, tai uz 14 isdirbtu dienu, gauname 1 k.d. atostogu, o jei tas 14 ar daugiau

. Ir nedaryti jokių nesamonių su dirbtiniu pajamų ar sąnaudų mažinimu (kompensavimu).

Žinoma

(ar kitu paku) siunčia prekę pirkėjui. Būtų įdomios visos nuomonės ir patarimai kas liečia

grašių), o jei viską gaus iškarto -staigiai išleis.
Dėlto, manau, kad yra aktualu žinoti, ar gali

Ne Jūsų čia problemos turi jie iš kur mokėti ar ne. Jei neturi tegul uždaro savo verslą ir eina

neatlygintinai atidavė tokias prekes, kurių pirkimo (importo) PVM suma (ar jos dalis) nebuvo įtraukta į PVM

asmeni?
Ar jam irgi galima dirbti tik puse darbo dienos ir panasiai.

Labai dekoju Jums uz atsakymus