pasirodo.
Juk VDI pasakė ribojamas tik kompensuojamu atostogu skaicius ir teie pasinaudoti atostogomis
supyko, zada kviesti vdi, isvadino durniu kompanija ir t.t.
manau galima taisyti klaidas ir neduoti jei
sutartį. VDI tai ko gero užskaitytų kaip nelegalų darbą.
2016-09-07 10:11 aiwita / Bendra / Sodra / #1329078
darbuotojų ir panašiai - sakyčiau, tada atsiranda nenuolatinis pobūdis.
Parašykite VDI, ir jums paaiškins
grafikas, ir tai nėra standartinė 5 ar 6 d.d. savaitė, VDI jau siūlo taikyti suminę apskaitą, bet jei
2017-04-06 10:20 Tininga / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #1354915VDI užklausimą dėl šio atbejo ir turėtų atrašyti?
2017-05-19 16:26 ErnestaL / Bendra / Atleidimas is darbo / #1358518
antradienį?
[/quote]
VDI konsultacijoje tas nėra aptarta, bet - jei laikysimės nuostatos apie
:
[/quote]
Prieš mėnesį tikrino VDI ir moteriškės buvo labai nustebę, kai ištraukiau iš kompo DS
Esmė tame, kad buvo drąstiškai pas mus įsiveržusi VDI su savo pažymėjimais ir liepė klot ant stalo
2013-05-16 23:17 Domingo / Įvairūs / Darbo grafikai / #1155285
prastovos.
VDI puslapyje yra paaiškinta (Žr. Darbo laiką reglamentuojantys teisės aktai).
http
./5 d.d.)*21d.d.=201,6
VDI aiskina, kad
jei taikoma sumine darbo laiko apskaita ir darbuotojas
VDI, nors ir nevygdote pavojingų darbų.
2013-11-11 09:59 Aspirinas / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #1190091, tai kad net VDI nėra akcentuojamas DK, kaip įdarbinimą reglamentuojantis teisės aktas. Tarsi tai turi
2014-01-14 08:48 Byla / Bendra / IĮ pertvarkymas į UAB / #1200213daryčiau. VDI tai irgi gana įdomiai komentuoja tą papildomą darbą. Teigdami, kad žmogus gali šį darbą
2014-01-22 10:36 Tininga / Darbo teisė / Papildomas darbas / #1202112Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui