vdi

dirbti?

Cituoju VDI:

[i]Darbingumo lygio pažyma ir [b]Išvada dėl darbo pobūdžio ir

, kurie vieniems patiko, kitiems - ne) - viskas prasidėjo nuo skundo VDI. Po to iš tiesų buvo imta visai

laikausi nuomonės, kad atšaukimas iš atostogų tokiu atveju būtų teisėtas ir legalus.[/b] Galima ir VDI

mus pamaina trunka ilgiau. Darbuotojai taip yra nutarę, kad dvi paras budi, keturias ilsisi. (Su VDI

. Ant akto VDI inspektorius pasirašys, vieną egz. pasiliks su visais dokais. O kitus jau su jo parašu

darbo kodeksui, ir, žinia, labaaai nepatinka VDI...
labai norėčiau, kad geriau paaiškintumėte, nes

pasitikėti.
[/quote]Skambinau visai kitu reikalu į bendrą VDI konsultavimo telefoną. Atsiliepė

.
[/quote]

Ačiū, Tininga, ačiū širdele
Aš stengiusi VDI puslapyje žiūrėti , bet tas

akademiniu valandu kvalifikacijos tobulinimosi.
Iskirtinis atvejis, gali VDI siusti naujai mokytis

:)
[/quote]Tai vat, VDI - jei paskaitei įdėtas citatas - yra tuos niuansus paaiškinusi.
Beje, nustačius [b

kaip nors aiškinti situaciją VDI, jei jau tikrins, o vėliau reikės pakeisti tą pažymėjimą ar labai

darbuotojas dirbs pagal poreikį ne daugiau negu (pvz) 10 val./savaitę, ir bus gerai. Ir teisininkai, ir VDI

netikėtai atvažiuoja VDI tikrinti, pagal grafiką turi dirbti, o darbuotojo nėra. Kaip tada? Kažkaip baisoka

savaitę, bet jei nėra darbo, jis ateina ne pagal grafiką, o pagal poreikį. Ir netikėtai atvažiuoja VDI

[quote=amadina22]
Radome sprendimą, bet kaip ir sakė VDI konsultantė kai skambinau, kad atsieit