vdi

[quote=egesichora]Aciu labai. Bet....,jei kreipsiuos i VDI,nesufabrikuos milijono priezasciu pries

?[/quote]
Santa Barbara.
Jums reikia kreiptis į VDI ir viskas.

sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

VDI reikia pranešti, jei dirba

, kad jei dirbama mažiau nei pusę nustatyto darbo laiko tai reikia pranešti VDI.

pristatyti VDI.[/quote]


Nejau niekas nieko nežinote ir nieko negalite patarti
Atsiprašau, kad

Simona, visu pirma VDI neturi autobusiuku ir jie automobiliu nestabdo (nera suteikta tokia teise

nesu tikra, bet tokia buvo VDI nuomonė)[/quote]
O ką daryti jei į komandiruotę pvz. išvyko

.

Šiaip suintrigavai. Gal paskambink į VDI ir paklausk jų nuomonės šiuo klausimu?

[quote=Zydrius]Nei

. Taigi jei yra galimybė į VDI kreiptis iškrato - todėl nesumokėjimo faktas yra - BET pats nesumokėjimo

suprasti. Kol niekas nepatikrina, rodos dirbi gerai, bet, kai VDI pajudino, reikia viską perskaičiuoti ir

Vakar gautas žodinis atsakymas iš VDI:
Nepriklausomai, kaip parašytas darbuotojo prašymas, ar

trumpinti?[/quote]
Nesamonė! Darbų saugos specialistai "Sabelija", "Neolara" bei mūsų inspektorius VDI

situaciją kaip jūsų, darbo kodekse nėra aiškiai parašyta.

Vis tik siūlyčiau pasikonsultuoti su VDI. Bet

[quote=Kristiana__]Tininga, tai kad ir parašysiu VDI užklausimą, man ji nieko gudro ir neatrašys

atvejais[/quote] Labai siūlyčiau raštiškai pasikonsultuoti su VDI, Sodra bei VMI. Tai šviežiena. Tegul