atostogų

[quote=Akmena]
kaip sakant susibalamūtinau,
atostogų rezervo koregavimai pas mane
D4 1000
K6

] Taip. Kaip matom, atostogų susidarę kiek daugiau negu pusė mėnesio, taip pat ir kompensacija kiek

Įprastu atveju darbuotojui priklauso 4 savaitės atostogų, kitaip tariant 28 k.d. Tad skaičiavimui

Taip 20d.d atostogų arba 4 savaitės.
Atostoginius skaičiuosit už dienas, kurias jis turėjo dirbt

[quote=Lelijabalta1]
Sveiki, ar aš, čia pasiskaičiusi, teisingai supratau - einant atostogų

Laba diena,
Taip, viskas ir yra. Darbuotoja iš motinystės atostogų gali grįžti ir anksčiau. O

[quote=Elste]
jeigu jo atostogų norma yra standartinė - 20 d.d. per metus, tai jis jau bus

[quote=urtele][quote=Skobleste]Norėjau pasikonsultuoti dėl atostogų. Aš prašau atostogų vienos

nemokamų atostogų“. Ar galima nesutikti su šiuo „pasiūlymu“?“,

Atsakymas:
Lietuvos Respublikos

atvejais darbuotojo valia dėl nemokamų atostogų suteikimo įmonės administracijai yra privaloma

poilsio (ar papildoma atostogų) diena, už komandiruotės dienas, kurios sutapo su poilsio ir šventinėmis

). Atostogų metu apmokama 20 darbo dienų. Nepanaudotų atostogų likučio metų pabaigai nėra.
Darbuotojui X per

grįš iš vaiko aug. atostogų, t.y. aš grįšiu. O tai kaip su tom eilinėm atostogom, nes planuojam priimt

diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos

T.y. šiandien aš rašau prašymą

[quote=Modestas][quote=Modestas]Tiems kas dar neskaičiavo iki šių metų Atostogų kaupimus (o dabar