atostogų

Pas mane imoneje darbuotojas raso toki prasyma: prasau leisti apmokamų atostogų .. k.d. nuo 2008 06

Labas rytas,
darbuotoja išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, paskui - vaiko priežiūros atostogų

atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis

, paskaičiuok kiek k.d. atostogų jai priklauso, išmesk tas k.d., kurias yra "praatostogavusi", kas liko daugink

atostogų[/u] iki 3m, galiu ir dirbti, [/quote] galite paaiškinti?[/quote]
galiu dirbti iki gims 2 vaikas

2 val.šeštadieniais 5 val ar jam atostogų priklauso 28 k.d. Ačiū.[/quote]
nesvarbu kiek laiko jis

)?

4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo

tenkančius atostoginius lyginant su VDU, arba pagal skaičiupojamo. bet šiuo atveju jau gautųsi, kad atostogų

prie vyno taurės, žvakių šviesoje susirenka padiskutuoti ;
a) apie atostogų rezervo sudarymo

pasiskaičiuokite 14 k.d., prieš tiek dienų reikia pateikti prašymą atleidimui iš darbo, kad paskutinė atostogų

]

Galite sumažinti, bet iš pateiktų skaičių tai neįmanoma nustatyti.
Reikia apskaičiuoti, kiek atostogų

[quote=neringa10]iškilo klausimėlis dėl atostogų už nepertraukiamą stažą darbovietėje. kiek

atostogoms apskaičiuot.[/quote]

Pas mus nei dienos į priekį neleidžia imti atostogų net ir už dekretą

buvo ir anksčiau laiko instruktuoti :) (prieš atostogas).
bet esminio skirtumo nėra. juk iš atostogų

segtuvas "Įsakymai atostogų klausimais", tai ir segami įsakymai VISŲ rūšių atostogų klausimais.
ND - nėra