[quote=lori_as]
Sveiki. Darbuotojas išeina atostogų nuo 2014 06 09 iki 2014 06 22. Skaičiuojant ir
popieriaus 466,67lt gaunasi.pagal jos skaiciavimus. [/quote]
DU ir nepanaudotų atostogų kompensacija
rugpjūčio 4 d.
Darbuotojas išnaudos 14 k. d. kasmetinių atostogų, apmokėsite už 10 d. d., grįžti į darbą
kasmetinių atostogų? Jis pas mus įsidarbino jau būdamas pensininku. Ačiū
[/quote] 28 dienos, jei nėra dar
Laba diena, jeigu neštumo ir gimdymo atostogų aš išeisių gruodžio 15 d. tai mano motinystės pašalpa
2014-09-25 15:55 Dolee / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #124240250 Lt nes ir draugas taikosi vaikas turi tėvo pavardę. Kiek jai atostogų priklausytų 28 k.d. ar 35 d.
2012-06-27 14:37 ritukse / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1074013
[quote=nebaika]
Tininga, ačiū.
o jei iškarto nepratęstumėm prie šių atostogų,tai išmokėtus
[quote=sande20]
Laba diena,
išleidžiam darbuotoją atostogų. Įmonėje jis dirba 4 dienas per
atostogų. Formą atostogoms reikia pateikti per tris darbo dienas. Pirmadienį, tegul parašo prašymą atgaline
2012-09-07 11:13 urtele / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1089782
. Pakanka val.VDU * 2 * atostogų k.d. * 0,7.
Nes ir vienu ir kitu atveju gausit tą patį
diena deja.
jei prašyme rašote iki kada einate atostogų, sakykim iki 11.02, nurodote tikslią datą, tada
[quote=Aditelka]
Sveiki, kai vyr.buhalteris grįžta po vaiko priežiūros atostogų (po 2 metų) ar
Jeigu eina atostogų kitą savaitę, kaip teisingiau parašyti prašyme, ar suteikti atostogas nuo 24 d
2012-12-19 11:44 blackgate / Bendra / Atostogos / #1115388
Tai jei 7 metai be atostogų tai ne tik kad darboholikė, bet ir visai nemylinti savęs :)
aš sausio
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui