[quote=GinGin] Ar gautą vidutinį darbo dienos užmokestį (pritaikius mažinimo koeficientą), norint
2010-12-03 07:33 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #884715[quote=Anna702] Mėgstu dirbti kuo racionaliau, kuo greičiau, [b]kuo daugiau darbo atlikti darbo
2010-12-14 09:35 IlonaD / Programinė įranga / Buhalteris su kompiuteriu ir buhalteris be kompiuterio / #888861Jeigu laikinosios darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė
2006-11-27 20:35 Tess / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #343497
[quote=Dewa]
ar būtinai darbo sutartyje turi būti prašytas valandinis atlyginimas? O jei
Labas vakaras. Gal kas zinote. Ar galima dirbti 0,25 etato (2 darbo val.)? jeigu UAB'e vienas
2009-09-23 22:34 lori_as / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #702183
Pietų pertrauka priklauso po 4 darbo valandų. Ne vėliau.
Pietų pertraukos metu darbuotojas gali
[quote=Wyga]Aktualijose buvo straipsnis ir ten parašyta, kad kai darbuotojas dirba ne visą darbo
2010-07-20 14:09 Tininga / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #831860
[quote=Tess]jeigu darbo laikas pamainomis, dirba po 6 val. per dieną ir kas antrą šeštadienį, ar
2011-09-05 10:34 Tininga / Bendra / Darbo sutartis / #982693
Labuka
Pagal grafiką (suminė darbo laiko apskaita)spalį reik dirbti 176 H, bet žmogus išeina iš
Na tada gerai.
Bet taip ir rašyti:
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės
Dėl papildomo darbo juk pasirašėte kažkur, kažką?
Ar tai buvo prašymas, ar tai įsakymas. Vistiek
[quote=wika3]
Sveiki, jei prieš sudarant darbo grafiką sekančiam mėnesiui yra žinoma, kad
[quote=bazuka]
Darbuotojas dirbo 8 val per dieną, jo prašymu bus keičiamas darbo laikas į 4 h
1)jei atleidziama is darbo pagal 69 str. 1d. ar reikia surasyti koki tai sprendimą dėl atleidimo
2018-09-14 15:42 admin123 / Įvairūs / atleidimas iš darbo / #1400017Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui