darbo birza

[quote=TIM]
40 val. darbo savaitė ir 8 val darbo diena, darbo užmokestis ne valandinis, o pagal

kur parašyta, kad atlidimo is darbo diena dar yra darbo diena?

jei prašo nutraukti sutartį nuo

Sveiki, ar darbo sutarties puktuose:,,Ši darbo sutartis įsigalioja" ir ,,Darbuotojas pradeda dirbti

radau nuotolinius darbo užmokesčio apskaitos kursus: mokymaipro.lt/listings/n10-darbo-laiko

tai aš apie šį ir kalbėjau :)

tai būtų :
darbuotojo darbo grafiko valandos/metų darbo dienų

Jei darbo užmokestis kiekvieną mėnesį kinta, priklausomai nuo atlikto darbo kiekio kaip tai

Kad atleidimo iš darbo diena yra paskutinė darbo diena tai žinau, bet gal kas galit pasakyt kuriame

sveiki, pildau sodros 1-sd forma, priimu iš darbo biržos žmogų pagal ką priimti reikia ar pagal

Ką man rašyti darbo sutarties pakeitime, kai direktorius sau padidino algą, ar yra koks darbo

[quote=zanna_5]ar reik atskiro isakymo del sutrumpinto darbo laiko buchalteriui ar uzrenka kad

tai darbo sutartyje: 6. Nustatomas ne visas darbo laikas - nerašyti nieko, o 5. Nustatoma darbo

Pietus buna darbo metu.Tai reiskia,kad parduotuve neuzdaroma. O darbo grafike pietus bus rodomi

Ar yra kam tekę sodroje ieškotis darbo stažo už darbo laiką kolūkyje ? Neįtraukta tas laikas man į

Koeficientas skaičiuojamas tik kai per paskutinius 12 mėn keitėsi darbuotojo darbo laikas. Dabar gi

Kolegos patarkit:
Darbuotojas priimtas dirbti pagal terminuotą darbo sutartį, darbo sutartis