darbo buhaltere

neviršyti 40 / 60 valandų per savaitę.
ir svarbu , kad nedėliotų parašų darbuotojas ne savo darbo dienomis

vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka (toliau vadinama – Tvarka) nustato darbuotojo ir valstybės

kurių darbo užmokesčio bus išvedamas vidutinis darbo dienos uždarbis, kurį Sodra ir daugins iš

[quote=ingridar]Nuo kovo 1 d. reikai pildyti naujus darbo laiko tabelius, kur vienam darbuotojui

perskaičiau ...bet ten nieko neužsimenama apie darbo sutartis..minimos tik mokymo sutartys Taip

perskaičiau ...bet ten nieko neužsimenama apie darbo sutartis..minimos tik mokymo sutartys Taip

Jei tai vienos dienos reisai - aš iš viso jokių komandiruočių neforminu - pirma eilutė, pilna darbo

o gal kas gali paskyti kur yra konkreciai parasyta kuri diena laikoma atleidimo is darbo diena

To Silente
Direktoriaus darbo laikui (arba atlyginimui) pakeisti turi būti akcininkų (arba

pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo

Pagal Darbo kodekso 224 str 2 dalį išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų

, kurios yra susijusios su darbuotojo kvalifikacija, profesiniais gebėjimais, jo elgesiu darbe. Darbo

Nemanau kad tai gera išeitis. Buhalteris dar nėra buhalteris, nes su juo nesudaryta darbo sutartis

vidutinį darbo užmokestį, neįskaitomos dienos (valandos), kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių

[quote=Stirna][quote=Liusija]Na aš logiškai mastau.
Liepos mėn. darbo dienų 20 . Žmogus[color=red