darbo buhaltere

Tuomet gerai, šis straipsnis kaip tik ir sako, kad Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo, kai

[quote=alma7]Laba diena,
Ir aš turiu kelis klausymus dėl darbo grafiko, darbo vietoje :
1

darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.[/quote]
[quote:7353adc692]186

[quote=Kerollyte][/quote]
DK 125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1

[quote=246][quote=upsas]Sveiki,
darbuotojas nori išeiti iš darbo, darbdavys reikalauja atidirbti

Laba diena,

Su delspinigiais kaip ir aišku. Ačiū už info.
O kaip su vidutiniu darbo užmokesčiu

[quote=Tininga][quote=Veronika]darbuotojas dirbo pagal sumine darbo laiko apskaita, i menesi

[quote=bondar][quote=laura9][quote=pv]ar DP skiltyje "darbo sutartis"____________reikia ra6yti

>?

Ir dar klausimas. darbuotojams nustatyta 6 dienų darbo savaitė, tai atostoginius skaičiuojam už 6

">MMA?

Ir dar klausimas. darbuotojams nustatyta 6 dienų darbo savaitė, tai atostoginius

innnga rašė:Bet nekur neparasyta, kad negalima, turi buti darbo uzmokestis.



7.10. Ar

viršijančios). Darbo kodekse parašyta taip:
"2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio

[quote=Laimce]O sakykit prasom, ar yra toks darbo kodeksas, kad darbuotojas dirbti galetu
pvz nuo

[quote=laura9][
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už

Iš VDU skaičiavimo tvarkos:
"3. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:
3.1. [b