Kiap jūs elgtumetės?
Darbas pagal grafiką. Alga tarkim 800, nustatyta įstatymo darbo dienų 21
[quote=Loreta]Labai man patinka viršvalandžių tema
Sakykim, nėra įmonėje suminės darbo
]esu vaiko prieziuros atostogose, bet rasau prasyma del nutraukimo atostogu ir darbo sutarties.ar gali
2007-10-05 11:40 IndreKarniliene / Darbo teisė / Atostogos / #443408
valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir
skaiciojama ne pagal trys paskutinius darbo menesius, o [b]pagal atostogu atedejima per ta laikotarpi ir
2008-01-29 20:56 Rolf / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #483291
[quote=atir]Iškilo diskusija kaip žymėti darbo laiką .
Vairuotojas dirba iš ryto 4 val. ir po to
pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto
2013-10-07 10:38 Tess / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #1184667
Apmokestinti kaip darbo užmokestį ir deklaruoti kaip darbo užmokestį
www.vmi.lt/lt/?itemId
- jei dirbi ne pilną darbo laiką, vadinasi nepretenduosi ir į pilną atlyginimą, kokį galėtum gauti
2014-01-23 13:41 Byla / Bendra / Kiek gauna buhalteris už darbą? / #1202503
[quote=Laurina]
Labas rytas, miela Tininga. Aš vėl grįžtu prie tuo paties, nepykit.
Darbo
šio punkto nėra kokių kitų niuansų...?
115 straipsnis. Nuotolinio darbo sutartis
Nuotolinio darbo
.
Kaži ar reikėjo?
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
2. Darbo sutarties
[quote=LauraVal]Kilo klausimas dėl nėščios moters atleidimo. Kiek žinau, tai darbo kodeksas saugo
2008-04-04 10:42 deimile13 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #508579mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų
2008-06-06 09:55 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #529236Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui