darbo buhaltere

paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal

paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal

? [/quote]

Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas

konkrecia data, ar tiesiog irasot "iki darbo sutartyje nurodyto termino" ir pan. Ir kaip tas galiojimo

O mes kai skmabinom pasakė,kad pagal dvi darbo sutartis ,ne daugiau 48 val.per savaitę.Kitaip

6.8. aštuntojoje skiltyje – darbo sutarties sąlygų, nurodytų Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95

kai keitėsi darbuotojo d.d. trukmė - reikia apskaičiuoti darbo dienų(valandų) skaičių per 12 mėn

paklausti ar reikia daryti darbo sutarties pakeitimus su euro įvedimu, jei darbo sutartyje nurodyta, kad

[quote=leliuks]
Laba diena
1. Darbo grafikas sudarytas 08.17 Priimtas naujai darbuotojas 09.02

Sveiki,
norim pasikonsultuoti, kaip tesingai nustatyti darbo laika. Tarkim norim idarbinti 1 val

]

Kur ieškote? Jei darbo laiko apskaitos tabelyje - nerasite.
Kai įjungiate programą "Apskaita5

ilsisi, jokių kitokių darbų nedirba. Reisas vienas būna iki 6 savaičių. Kaip reikėtų darbo laiko

darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje

[quote=astulka80]
o dekui, tada gerai;
o sakykit - kiek supratau - darbo sutartyje nurodomas DU

darbo laikas pagal darbuotojo darbo grafiką.
tai jeigu darbuotojas sirgo arba atostogavo nuo