[quote=jurkone]Jei darbuotojas dirbo viršvalandžius,skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį
2007-08-09 14:44 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #426282
Subsidijuojama vieta imoneje-darbuotojo atlyginima pravede imonei darbo birza
darbo igudziu
nesuprantu.[/quote]
Taip šeštadienis poilsio diena, kai ji darbo grafike pažymėta kaip poilsio diena, bet
Jis turi darbo sutarties ir žiniaraščių kopijas.
Parašiau laiškutį el.p. Vilniaus darbo
[quote=SMI]Sveiki, o kaip su darbo pažymėjimu kai darbuotojas dirba pagal 2 darbo sutartis vienoje
2011-04-20 14:41 Rolf / Bendra / Darbo pažymėjimas / #942488
[quote=Jurratte][/quote]
8 darbo valandos (pilna darbo diena). Skaičiuojant papildomą koeficientą
Laba diena,
Pas mus darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Kaip man jiems
[quote=dontcha]
Ar darbo sutarties 6 punkte rašosi 0,25 etato? o 5punkte rašome kiek darbo valandu
savaitgaliais ir noriu išeiti iš darbo, tai man reikia atidirbti 14 darbo dienų.
Tos 14 darbo dienų tai:
a
[quote=IrenaU]
Sveiki,
pas mus taikoma suminė darbo laiko apskaita. Priimtas darbuotojas
[quote=escadaaa]
Labas rytas,
Kaip direktoriaus darbo sutartyje priskirti jam dar vienas pareigas
dirba 5 darbo dienas ir 38 valandas. o sekančia savaitę 6 darbo dienas ir 43 valandas. kaip geriausia
2018-12-20 15:28 Dovile976431 / Bendra / Darbo laikas / #1405375
. sau atostoginius.[/quote]
Fantastika
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas
su tokiais darbuotojais sudėtinga reik labai motyvuotai atleisti.Jeigu jokiu aktų dėl blogo darbo
2009-01-09 15:33 jonux / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #600396, butina kaip nors oficialiai suforminti to darbuotojo darbo grafika (apart darbo sutarty numatomo pilno
2009-02-18 10:31 Elste / Darbo teisė / Darbo grafikas / #621471Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui