Dienpinigių norma lietuvoje

. Sudengi. Viskas, kaip ir norma, bet bac Tau (t.y. man ) paskambina iš kurios tai bendrovės ir

, kad DK 166 str. 2 d. 2 punkte įtvirtinta teisės norma taikoma darbuotojams, kurie faktiškai vieni

susizinot (pasiskaityt) kokia yra norma natūralios netekties kad netikslint?

suvartojimas pagal norma be savo reikmėm sunaudota kurą
[/quote]
Jei viskas tvarkoma oficialiai, tai

metus buvo nemažai nemokamų atostogų, jam sumažėjo norma kasmetinių atostogų. T.y. jei jam per metus

suteikdama paskolą (NE labdarą) privalo numatyti palūkanų normą, nes palūkanų norma bei jos dydis ir

forume priimta ir tai yra norma - tokie apibūdinimai, kurie ne kartą iš pačios Elvusios buvo adresuoti

norma - 40 val.
[/quote]
Aciu uz atsakymus. Bet darbo sutrtyje irgi rasysis 40 val. Per savaite. O tai

nepakliūna, taikoma speciali norma, o specialios normos taikymas paneigia bendrą.

P.S. Jei darbuotojas

laiko norma. Antra dalis jau apie pinigus- įmonė turi teisę paskaičiuoti mažesnius atostoginius, t.y

išmokėta 224 Lt. (112 Lt. x 2 ) dienpinigių. Šiuo atveju ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams galima

, padarytos einant tarnybines pareigas. Dienpinigių dydis yra nustatytas norminiai aktais. Jokios

apmokestinti dienpinigių. Darant darbo sutarties pakeitimą, galima nurodyti, kad darbuotojo atlyginimas ne tik

įrengimai būtų išbandomi/paleidžiami Lietuvoje ir grąžinami italams - viskas aišku, būtų ne PVM objektas

- baf ir persigalvoja, prakala tą mašinytę čia pat Lietuvoje ar bent jau neišgabena iš ES. Tu iš