forma 600 str. 13

[quote=Bronyte]Pagal DK 213 str. "papildomos ir specialios pertraukos įskaitomos į darbo laiką ir

str.:

106 straipsnis. Šio skirsnio nuostatų taikymas

1. PVM mokėtojas, tiekiantis

buvo neatostogavęs nuo 1999-10-18 iki 2004-03-31 .2004-03-31 jis atleistas pagal 127 str. , komp už

galima susitarti, kad visiems būtų gerai.[/quote]

127 str sako, kad darbuotojas gali iseiti ispejes

deklaracija yra būtina tam, kad būtų galima taikyti PVM 0%
PVMĮ 56 str.
[i]5. 0 procentų PVM tarifo taikymo

[quote=Loreta]DK 220 str. 1 d.

22O STRAIPSNIS
[b]Garantijos ir kompensacijos tarnybinių

17 str. 39 punkto, o tas punktas visisškai ne apie pajamas iš pelno paskirstymo. Galimi pavojai, kad

[quote=Rolanda]yra 6.210 str.
Skaičiuoji teisingai, tik kodėl :
(Skola + delspinigiai

atskaitomas, 3) paruoštą medieną parduodi pagal 96 str. be pvm? Na tai ar ne PVM permoka gaunasi?

iniciatyva, privalote atidirbti 14 dienų. Na, nebent atitinkate Darbo kodekso 127 str. 1 dalį:

Darbuotojas

avansas mūsų apmokestinamos pajamos ar neapmokestinamos?

Komentaras iš PMĮ 12 str

m. rugsėjo 29 d. išaiškinime A3-91 ("Teismų praktika" Nr. 20, 2003 m.) nurodė, kad DK 166 str. 2 d

, 2003 m.) nurodė, kad DK 166 str. 2 d. 2 punkte įtvirtinta teisės norma taikoma darbuotojams, kurie

nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).

Todėl [u