atsiskaitymo knygele

darbininkas. Sudareme darbo sutarti, isdaveme darbo pazymejima ir t.t. Sodros knygele jam grazinau tuscia (be

.
Ir dar kaip su asmens medicinine knygele? mes turim išduoti? vaikas pirmąkart dirbs oficialiai

knygele eiti pas vadovę, kai ji mano manymu turėtų būt užpildytą? Jinai joje nieko neužpildę, o į darbą

20Lt (Kaune), ir gauna asmens medicinine knygele. [/quote]
O kaip jūs numeruojate tas knygeles

isduosi Sveikatos pasa (knygele), jau bus sugadinta nuotrauka ir pan., jis bus kazkur registruotas

pasiime pagal čekio knygele, juk as tada turiu tuos pinigėlius užsipajamuoti į kasą ir tik tada jam vel iš

egzempliorių, bet dėl to, kad labai jau nesureguliuota jų atsiskaitymo tvarka. Tiksliau - betvarkė. Visų pirma

atsiskaitymo suma?[/quote]
Na tuomet kam vėl nešt į kasą
Jei jūsų įmonėje toks būdas atskaitingiems

pradinę skolą kontrahentams. Kortelėja jokių pradinių skolų nėra, o atsiskaitymo ataskaitoj rodo pradinę

Gal pagal valandas skaičiuoti?
Gal lengviau būtų.
Priedas Nr. 1

Atsiskaitymo sąlygos

sako, jei rasyciau akta, tai reiktu parasyti , kad jei negrazina, tai is atsiskaitymo islaikyti

bendradarbiavimo sut, kurioje nurodytos salygos ir pan, o atsiskaitymo nera.

atveju nereikia isakymo?[/quote]
Ne, direktoriui nieko nereikia rašyti. Tačiau atsiskaitymo terminų jis

atostogas. Taip pat man priklauso 2 menesiu iseitine kompansacija, taciau jos negavau. Jokiu atsiskaitymo su

kelionės išlaidų padengti, o dienpinigių bendra suma tikrai jį viršys... Tada galutinė atsiskaitymo data