[quote=Elste]na jeigu apie knygas...
radau archyve "Lietuvos TSR darbo įstatymų kodekso komentarą
[quote=gyvate]O aš nieko neišskaičiuoju, nes remiuos Darbo kodekso 170str:
Darbo stažas
Respublikos darbo kodekso 67 straipsnio ... ar reikia parašyti, kad tai naujas Lietuvos Respublikos darbo
2017-09-05 09:43 aiwita / Darbo teisė / Naujas DK+naktinis darbas / #1369944
mėn.standart.įmonės val.sudarė 160 val.[/u] , tai 160 val.-24 val.(3d*8val)=136 VAL.
12 d.val.: 136 val.= 0,0882
d. - tai atleidžiam pagal LR DK 235 str. 2 d. 9 p. ir viskas, jei atvyks - parašys tą pasiaiškinimą
2016-07-07 09:35 naujokiux / Bendra / Atleidimas is darbo / #1323876
- atleidimą iš darbo už šiurkštų darbo drausmės pažeidimą DK 136 str. 3 d. 2 p.
Jeigu nori gražiuoju ir gauti
[quote=KALANKE]
Matau Jums labai paprasta, man tai ne. Net ir 111 str. nėra apibrėžta visis
. Atsiskaitymas - paskutinę darbo dieną - DK 141 str.
2013-04-10 10:22 Alina55 / Darbo teisė / Darbo teisė / #1146911
DS 127 str. 1 d.
127 str. 2 d.[i] jeigu reikalavimas nutraukti darbo sutartį pagrįstas
viršvalandžiai kompensuojami ne pagal 144 str., o pagal 115 str. 6 dalį. Tokios pozicijos laikosi ir darbo
2018-02-05 12:35 Tininga / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1383155Terminuota darbo sutartis: vadovaujantis DK 126 str. 2 p., ..... darbo sutartis tapo neterminuota
2012-09-19 12:08 Alina55 / Bendra / darbo sutartis / #1092558
str.
[/quote]
Už komandiruotę darbo užmokestis mokamas įprastai, pagal grafiką. Jei
teisetai galima ismesti is darbo?[/quote]
antrą kartą, kai baus jau gali atleisti (pagal DK 136
mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
DK 127 str. 2 d. ir 140 str. 2 d.
gydytojų išvadomis. Jeigu pagal jas jis negali dirbti to darbo. Siūlote žmogui kitą darbą, arba atleidimas
2009-07-02 10:06 jurate_kr / Darbo teisė / Sutrumpintas darbo laikas / #670783Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui