, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui
2007-02-21 19:32 Tatu / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #374238nedarbingumo laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis), taip pat jo atostogų metu, išskyrus šio Kodekso 136
2008-07-26 13:50 Elvusia / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #544474Pasiūlėm nutraujti pagal LR DK 125 str. darbuotojas nesutiko. Darbo daug nėra. Ar galima pasiūlyti
2009-03-31 13:16 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #638112Jei prastova paskelbta neterminuotai, kaip skaičiuoti darbo užmokestį? Nuo 1 iki 3 d. pagal 47 str
2018-03-05 10:50 aida123 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1386038nenusižengsiu darbo kodekso 224 str. Ar tai galima pavadinti skaičiavimo aritmetine klaida?
2007-04-02 17:48 nerringatam / Bendra / Darbo užmokestis / #387215
Respublikos darbo kodekso 57 str. 1 dalimi, 2018-04-25 Jūs būsite atleistas iš užimamų pareigų.
Jums
sutartį Nr. 491, sudarytą 2008 m. liepos 17 d., pagal LR Darbo kodekso 125 straipsnį. Darbo sutartis būtų
2009-01-26 11:48 manila / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #609335jei atleidimas pagal 129 str, manyciau, kad minusuot islaidas studijoms is iseitines nenaudinga
2009-12-03 15:35 manila / Bendra / Ar gali imone apmoketi magistraturos studijas? / #728350suforminti jam atostogas? Pagal LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO ĮGYVENDINIMO 2017 m. birželio 21 d.Nr. 496
2020-02-11 19:15 pupyte / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1420592
surasti naujo darbo kodekso. Turbūt 153 str. pasikeitė
Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 163-6 str. 1 d. numatoma bauda asmenims, privalantiems
2014-02-18 20:08 Luka_Paciolis / Įvairūs / VMI- bausti negalima pasigailėti / #1208628- 81628,62 Lt.Raštuose rašo, kad jeigu yra keli, tai išskaičiuojama pagal civilinio proceso kodekso 754 str
2012-08-02 13:11 ausyte / Bendra / Antstoliai / #1082273paskutinę jo atostogų ar nedarbingumo metu tik jei atleidžiama pagal DK 129 str. ir 136 str. 2 ir 3 dalis.
2005-04-04 11:58 Loreta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #158116, dokumentuojate šį faktą aktu, įsakymu skiriate nuobaudą - atleidžiate pagal DK 136 str. 3 d. 2 p., vadovaudamiesi
2013-04-17 14:03 Tininga / Bendra / Atleidimas už pravaikštas / #1148695
atleisti 08.08?
Pagal kokį str. atleidžiame už pravaikštas? 136 str. 3 d. 2 p.?
Ačiū
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui