atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 86 psl. 304 forumo psl.

kituose įmonės skyriuose, siūlau nutraukti mano darbo sutartį nuo tada ir tada pagal LR Darbo kodekso 125

2012-11-05 15:27 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1103521

leidžiama įskaičiuoti į darbo stažą, yra:
8.1. darbo laikas, nurodytas Lietuvos Respublikos darbo kodekso

2008-06-04 12:01 Tininga / Darbo teisė / Nepertraukiamas darbo stažas / #528564

mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse

2007-08-13 18:15 Rolf / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #427178

[quote=Alina55]
Laikotarpio k. d. skaičiuojame ne pagal paskutinę d. d., o pagal atleidimo dieną

2014-08-06 15:18 Laurina / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1235554

Ant muilo direktorių. Tegul parodo, kuriuo darbo kodekso straipsniu vadovaujasi, to reikalaudamas

2014-06-29 19:36 Elvusia / Darbo teisė / Darbo teisė / #1230391

Istaiga likviduojama nuo liepos 31 ir darbuotojI turi but atleisti pagal DIk 136-1-6. Iseitines

2006-07-27 23:55 neas / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #300753

atleidimas, tai galite paminėti, kad nesutikus - būtų atleidimas pagal DK 57 str.

Sutikimą gali išreikšti

2018-01-18 16:09 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1381334

(pagal DK 136 straipsnio 3 dalis
1) kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip

2009-07-23 07:20 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #678853

darbo 06.12.
Kuo vadovautis:
1. Atleisti is darbo pagal LR DK 127 str.
2. Neatleisti is darbo pagal

2004-06-03 08:42 ramioji / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #87095

str, tada dirbti nereikia ir žymimas nulis.
Jeigu tai sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str

2010-09-13 08:57 Elste / Darbo teisė / Darbo grafikas / #850255

Sunkiai "kramtau", ką parašėte...pagal Jūsų pasiūlymą, skaičiuoju sausio mėn. už 136 val

2018-02-10 13:03 amliv13 / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1383853

kažkaip dėl naujo darbo kodekso nieko neorganizuoja

2017-06-06 11:21 Dorota1 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1360210

atleisti galite pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. jeigu tai pirmas kartas. o jeigu jau baustas buvo papeikimais

2009-04-15 10:53 Elste / Įvairūs / Del neatvykimo i darba... / #643191

dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.“

jeigu

is darbo, uzimamu pareigu, pagal LR Darbo kodekso 129 str. 1 d. nuo (data);
Atleidiūmo diena Jus

2010-01-19 14:52 astuska / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #746028

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str