fizinis asmuo ir imone

priskaičiuoto darbo užmokesčio[/b] ir sudaro 70 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne [b

pradėti reikia
[/quote] Pradėti galima ir nuo to:
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.8.7

žiniaraštį su visų parašais ir pridėti bendrą KIO?

[/quote]
Bendro žiniaraščio negali būti, duomenų

vertę, o kai suremontuoja turto vertę atstato. Kaip reikia pildyti 2019 ir 2020 metų PLN? Ar 2019

kaupiau 1212 klasėje, o turėjau nukelti į sąnaudas, tai lyginti turiu manau su sąnaudomis? Veiklos ir

darbo planas, sudarytas pagal sulygtą darbo laiko režimą ir normą. Kai darbuotojas pasiima papildomą

..... Ar viskas gerai? Ačiū
[/quote] Atėmus neatvykimus (16 val. atostogų ir 40 val. nedarbingumo), jam

max šių išmokų ribą.
O jei sąlygų nėra, priedas pastovus, ir nurodomas DS, tai ko gero paprasčiau

banką xml formatu, bet importavus banke dokumento nr. ir unikalus mokėjimo kodas automatiškai rašo ilgą

aktualu, bent jau man, kai vedu kuro sąskaitas.
Ir dar gal galima būtų padaryti, kad vedant sąskaitą

, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti.
[/quote]
Nu va, pacitavote, ir

vienodai sutrumpinti kaip ir dirbantiems pagal 5dd. grafiką? kaip pagal suminę dirbančiam surašyti už

valandų. Tačiau konkretus "nustatytas darbo laikas " gaunamas atsižvelgiant į švenčių dienas ir

padarytų ir atsiųstų el. paštu.

P.s. problema gali būti tik su viena įmone, pabandykit taisyti kitas

REST API kaip ir su 99 proc. visų likusių informacinių sistemų, kreipkitės į įmones/specialistus