gerų atostogų

]. kasmetinių atostogų laikotarpį [u][b]iki 2008 m. gruodžio 31 d. buvo sumokėtas 24 proc. dydžio gyventojų

pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei

pagal už pirmą vaiką gaunamas vaiko priežiūros atostogų pašalpos sumą. kuri nėra maža, nes ir algos

[quote=vidagam]Sveikos, vasario 9 d. išėjau vaiko priežiūros atostogų, šiandien gavau iš SODROS

[quote=RENATUKAS55]Sveiki,

Jeigu darbuotojai išleidžiami nemokamų atostogų 2 kartus po 14

rašote įsakymą. Įsakymas skamba taip pat kaip ir rašote dėl kasmetinių atsotogų.
Dėl atostogų galima

2009 m. kasmetinių atostogų laikotarpį iki 2008 m. gruodžio 31 d. buvo sumokėtas 24 proc. dydžio

: sutinku išleisti 14 kalendorinių dienų.
Bet aš skaitau DK 165 str. Ten parašyta, kad į atostogų trukmę

pridedat prie kasmetinių atostogų, tai mokat už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.[/quote

[quote=vovere]tai iš karto ir galite išeiti, tik kadangi bus vienoje įmonėje atostogų nutraukimas

suprantu jam neturėtų skaičiuoti pagal minimumą netgi jei jis išeis po atostogų gegužės 20 d. į paskutinę

[quote=Egle100]Sveiki,

Neseniai grįžau po vaiko auginimo atostogų, tai truputį atitolusi nuo

Dėkinga už tavo išsamų atsakymą.
Mano 320. O ir atostoginiai išmokami gerokai po atostogų.... žiauru

darbuotojas jos neišnaudoja kaip atostogų dienos, atostoginiai taip pat nemokami už švenčių dieną.
Tikiuosi

Ligonlapio valandų, atostogų valandų, pravaikštų ir.t.t.