STR

].
[i]137 str. 3. Darbo dienos (pamainos) metu darbuotojo prašymu ir darbdavio sutikimu suteikiamas

str. 3 dalį, ar atostogų dienos. Jei už visą dieną nemokamas DU, Sodrai pranešti reikia.

[/quote

. Tiesiog žiūrėti kaip ten jie buvo sutarę pardavimą. Paskaitykit MB įstatymo 10 str

kompensacijos daugiau nei už 3 metus? Ačiū.

[/quote] Ar kodekse bandėte ieškoti?
127 str.
[i]5

atleisti mane iš darbo nuo 2017 m. lapkričio 30 dienos pagal LR DK 56 str. 1 d. 4 p., sukakus įstatymų

darbo (DK 35 str.)".
Visiškai nieko nebesuprantu. Aš maniau pvz. jei įmonei reikalingas braižytojas

[quote=aiwita]
[quote=Fin24]
Sveiki,
pagal PMI 24 str. raso jog negrazintinas PVM priskirtas Rib

mokėtojas, ar ne. Šis mokestis į ribojamų dydžių leidžiamus atskaitymus įtraukiamas vadovaujantis PMĮ 24 str

uždirbtas pajamas.
Dabar kas man neaišku, tai skaitau 127 str, kas įeina į darbo metus už kuriuos

sumokama? Ar gali likti ir P raidė atleidimo dienoje. DK 65 str 5 d. aiškiai matau parašyta "darbo diena

supratau?
[/quote] Žiūrėkite DK 35 str. Ten aprašyta viskas.
[i]1. Darbo sutarties šalys

alternatyva atleidimas, tai galite paminėti, kad nesutikus - būtų atleidimas pagal DK 57 str.

Sutikimą

Nesuprantu šios dalies GPMĮ 6 str.:
4. Fiksuoto dydžio pajamų mokesčiu gali būti apmokestinamos 45

[quote=Serebro]

Akcinių bendrovių įstatyme nematau, kad būtų 20 str. pažymima, jog tai akcininkų

gavusios paramą, viršijančią 250 MGL (38 EUR, 250x38=9500) dydžio sumą, pelno mokestį nuo PMĮ 4 str. 6