STR

susitarimu (DK 169 str. 1 d.).
Todėl darbdavys privalo suteikti tokios trukmės kasmetines atostogas

Reikia manyti, kad neatitinka PVMĮ 79 str.11 p., t.y. neturi sutikimo pasirašęs su gavėju apie

[quote=mariska]
Niemand, 8 punktas yra aktualus 35 str. 7 dalyje, kuri sako

[i]7. Jeigu

priedu prie atlyginimo?
[/quote]
Neaiškų kas pas jus yra mokėta. Pagal KD 139 str 2p 1-5 dalis

[quote=Alina55]
DK 165 str. 1 d. ...švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos. Jeigu

, turinčiais visus Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymo 13 str. 1 d. nustatytus privalomuosius

PVM (t.y. pagal 13 str. 1d., kaip ES PVM mokėtojui). pervežimas vyko LT - EE. Po kelių mėnesių

, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).
Todėl darbdavys

neaiškiai apibūdintas 5 str. 3 dalis, kas tas vienetas, kas tas dalyvis, taip viska supainioja :confused

, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).
Todėl darbdavys

nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 str. 1 d.).

Todėl

nu va naujausia versija DK 109 str.


109 straipsnis. Terminuota darbo sutartis1

iskilo - ar reikia vis del to man moketi ta PVM?[/quote]
Žinoma, kad reikia. Prie ko čia 96 str? Jis

.
Grįžkime prie PMĮ 40 str:
1.Vienetai, šio Įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuodami apmokestinamąjį pelną

, nuo rugpjūčio 1 d., reikia vadovautis šiuo DK 149 str. punktu:
2. Jeigu taikoma suminė darbo laiko