STR

Sveiki. Kipshas. Nežinom kas tai per programos, bet įsitikinkit ar tikrai Jums taikomas 17 str

Reikia darbdavį įspėti prieš 14 d. d. - DK 127 str., kitas būdas - susitarimo reikalas

Pagal VDI, atleidžiant už pravaikštas, reikia nurodyti DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p.

DS 127 str. 1 d.

127 str. 2 d.[i] jeigu reikalavimas nutraukti darbo sutartį pagrįstas

Nes ir akte rašot 530 Lt pagal PMI 25 str. beviltiškos skolos, tai pagal PVMĮ 89.1 str 111.30 bus

SODRAI taip, o DS už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p.

Pagal VDI, atleidžiant už pravaikštas, reikia nurodyti DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p.

Sveiki. Už nedarbingumo 2 d.d. darbdavys moka iš 2.7.3.1.1.1. str. O pajamų mokestį už ligas iš

2-sd formoje atleidžiant šalių susitarimu pagal 125 str. ar reikia rašyti str. dalį? Šiaip tai

Ačiū Jums labai, ar DS tai bus 120 str., o koks str. turi būti įrašytas į DS reg žurnalo 8 skiltį?

str. ir įspėjimo terminai pagal 130 str., garantijos likti darbe pagal 132 str.

vadovaukitės DK 153 str. 1 d. ...išskytus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus. O

darbo, tai atleidziam pagal 127 str. 2 d.?
Aciu [/quote]
127 str. 1 d. prieš 14 d.
127 str. 2

reikėtų nurodyti :
41 str. ar 53 str.
Atrodo ,kad 53 str., bet šiek tiek abejoju.[/quote]
Taip, 53