STR

str. 2 d. tranzitas. Ar tikrai šis straipsnis? VMI pakonsultavo, kad 45 str. 3 dalis. O kaip turi

geriau išeiti ar 107 str. 2 d. ar 127 str. 1 d. Išbandymo laikotarpis neapibrėžtas kieno iniciatyva

[quote=Dalia29]
[quote=Rainis]
O šiaip pagal PVMĮ 28 str.5 dalį tai yra PVM neapmokestinama

darbuotojas automobiliu važinėja tik į darbą ir iš darbo, pagal VMI komentarą (GPMĮ 9 str.), pajamų

darbdavio iniciatyva pagal 129 str., turi būti tam tikros svarbios priežastys bei įspėjimas prieš [b

skaiciuojamas tik tie paskutiniai 3 m?
darbuotojui kisamas lapas su 127 str 2 d.; (bet cia iseina tipo savo

:
ieskinyje nurodote, istrauka is ieskinio pvz:

Vadovaujantis aukščiau išdėstytu, bei LR 22 str., 25 str

str balandžio 01d. ir man Šiuo metu gavau laišką, kad mane atleido pagal DK 136 str. 3d. 2, nes prašė

tai jau yra objektas pagal GPMĮ 5 str., bet pagal 9 str. nauda ir objektas tiesiog gali būti

gali bet kada atleisti bendrovės vadovą.Atleidus vadovą pagal ABĮ 37 str. 3 ar 4 dalį ir DK 124 str. 1

str. 1 d. 1 p. sako, kad atostogos perkeliamos:
1) yra laikinai nedarbingas;

o tabelio pildymo

darbo grafika" cia neina kalba apie sumine darbo laiko apskaita? [/quote]
Jeigu nurodote DK 146 str. 1

str ir 63 str ir nežinau kaip pasielgti, kad nesuklysčiau, visi darbuotojai yra išdirbę tik 3 mėnesius

supratau, kad nėra taip jau konkrečiai, kad negali dirbti to darbo ir vsio - atleidžiam tada pagal 60 str

Mačernienės str AAMA Nr3 2003,01,29 citata .... neteisinga būtų paramos tiekimą įforminti PVM sąsk