STR

Variantas:
[i]Prašau, vadovaujantis DK 127 str. 1 d. ir DK 175 str., atleisti mane iš darbo

pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo diena
arba
ne visa darbo diena pagal DK 146

?
[/quote]

nori sutrumpinto (Darbo kodekso 145 str.) ar ne viso darbo laiko (146 str.)

jeigu nori ne

kol kas vis dar lieka. DK 99 str. 2 d. kol kas dar niekas nepakeitė tik 99 str. 5 ir 6

prekes ir paslaugas į EB vieną šalį pagal PVMĮ 13 str. ir 41 str.
Pirmą kartą girdžiu apie kažkokį

, nes išvažiuoja į užsienį dirbti. Pagal kokį straipsnį galėtume atleisti? Pagal 127 str.1d. -netinka

tikslinsiu atskaitą. Iš PVMĮ 32 str. nepagaunu kampo ar galiu parduoti be PVM ?
[/quote]

taigi ... 32

?
[/quote] Taigi, kad ne - tada arba atleidžiate šalių susitarimu (125 str.) arba pagal 129 str. - įspėjant

kaip su remonto paslaugos PVM, turiu priskaičiuoti menamą PVM ar ne. Pagal PVMĮ 13 str ir 95 str tai

tokį laiką - ar tai bus sutrumpintas ar ne visas darbo laikas, skaitykite DK 145 str. ir DK 146 str

str. 8 d."
(14 k. d. yra 170 str. 6 d.)

, ir tik nereikia supainioti dviejų kodekso straipsnių.
Pagal 145 str. - netrumpinama.
Pagal

LRDK 127 str. 1 d. arba pagal 125 str.Ar darbo birža mokėtų pašalpą jeigu sutartis nutraukta pagal 127

: Siūlyčiau nutraukti darbo santykius šalių susitarimu, pagal 125 str., išmokėkite kokių 200-300 Lt

Išsiaiškinau dabar, kodėl tas automobilis be PVM- pasirodo jie taiko PVMĮ 33 str., t.y. patys