STR

[quote=Tininga][quote=mariska] Taip tik nurodoma, kiek trumpinama, tik remiantis 144 str. 1 dalis

ši citata:
[i]206 str. 2) kai nutraukiama darbo sutartis su darbuotoju, [b]kuris atleidimo dieną

atleidžiant pagal DK 125 str. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu.
O čia atleidimas, kai DS

būti apmokestinti pagal viršvalandžius?
[/quote]
Kadangi mokymai įeina į darbo laiką (DK 143 str. 1 d

147 str. 2 d.);
• šešių darbo dienų savaitė (DK 147 str. 2 d.);
• suminė darbo laiko apskaita (DK

]darbuotojui patenkančiam į šio str. 2 d. laikotarpius? Jei atleidimas darbdavio valia-tai bendra tvarka pagal

menuo? NV? ar cia butu gimdymo atostogos? :) [/quote]

Tėvystės atostogos DK 1791 str. 1 d. TA.

Nu taip tai lyg ir PMĮ 12 STR, 12 dalis.
O tas žalos atlyginimo aktas, kaip turėtų būti

Teisingiausia būtų skaityti PMĮ 47 str.

[quote=variety]Finansų įstaigų įstatyme 3 str. nieko pan. neparašyta....

Tai jei akcininkas, tai

235 str.[/b]

laikotarpis.
LR DK 107 str.

Laba diena,
Čia vakarykštė pašnekovė apie DK 125 str.
Jūs taip maloniai patarinėjote, gal

Ne visada sutampa PVM ir PM objektas. Neapmokestinamos pajamos nurodytos PMI 12 str. , ir uz jas

str arba Medienos pirkimai. Buvau įdėjęs.