str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...[/quote
kaip šiuo atveju?[/quote]
Jeigu neturi nepanaudotų atostogų ir išeina pagal 127 str. 1 d., tai jokio
Manau, kad GPMĮ 27 str. tai ir numato:
[i]7. Jeigu nuolatinio Lietuvos gyventojo pateiktoje
"Kalbant apie darbo savaitę, .... vartojama sąvoka „septynios dienos“ (kaip, pvz., toje pačioje DK 144 str
2006-03-20 06:45 artas71 / Darbo teisė / Apmokėjimas už viršvalandžius / #260382
DK pažeidimas [/quote]
Pagal DK 176 str.2 dalį "....jei darbuotojui priklausantis darbo
]
Taip.Paskaityk PVM įst.13 str.6 d.2 punktas-ten yra teinės paslaugos paminėtos.Be viso to , pas mus buvo toks pat
Pas mus darbo sut. yra toks punktas
Darbo kodekso 216 str. ir LR Vyriausybes 2003 sausio 28
str.1d. ta pati kaip ir neturint nuobaudos
" [/b] Jei nori išeiti iš darbo anksčiau - tai jau 125 str. Aš manyčiau taip.[/quote]Aš sutikčiau su
2006-06-29 15:47 romen / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #290782
]
Citata [/quote]
LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMAS 18(1) str.3 d.
lygiai 50 000 lt, o kita po menesio 40 000 lt. Gal tad nereikes notaro patvirtinimo, nes pagal 6.469 str
2009-01-31 10:00 RasaZ / Bendra / Parama (labdara) / #612795
sumokėti delspinigius.
Ir išmoka pagal LR DK 141 str. 3 d.
Ant popieriaus nesigauna, o dar į programą
pareigomis jos turi būti atleistos pagal 129 str. su visais įspėjimo terminais ir visomis kompensacijomis
2009-02-04 10:19 nalaila / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #614797
būtinai reikia iškart imti 30 dienų kaip nurodyta DK 181 str.?[/quote]
Manau, kad gali imti dalimis.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui