STR

str. nuostatų...

. ar man jau nebepriklauso duagiau atostogu pries dekreta? Paskaiciau DK 169 str. 3 punkta, bet nelabai

na blemba, tai lb negerai, tai aisku, kad nesuteiks, tai ir sis str man nepades "169 straipsnis

už 2 mėn. ir daugiau, darbuotojas turi teisę parašyti prašymą atleisti jį pagal 127 str. 2 d. ir jam

taikomas PVM istat. 96 str. 1d. PVM jie turi sumoketi i biudzeta. taciau pastebejau, kad 2008 m. israsant

forminkit atleidimą pagal DK 125 str. ir ten sutarkit kompensacija išmokėti tokio dydžio

atlygio, nurodyto PVM įstatymo 71 str.2d, suma per 12 mėnesių nesiekė 100000 Lt (ištikrųjų mes dar

tik tos darbuotojos sesuo. [/quote]
Remiantis Darbo kodekso 206 str. darbuotojui mirus, jam

viso čia reik daryt? [/quote]
O čia UAB ar AB akcijos?
ABĮ 46 str.

[quote=Elste]
kiti nurodo. Bet kiek aiškino seminaruose, kad atleidžiant pagal DK 129 str. dalys

klausimas:
jei dardavys pateikia ispejima del atleidimo, pagal 129 str., (ispejimas pries du

, atleisdamas parašyti ir straipsnio dalies numeri jei toks yra.
Pavyzdziui 125 str. , 2 dalis.
Nes tada DB

? [/quote]
Tikrai ne tas pats. DK 129 str.

vakar gavau laišką iš darbdavio, kad mane atleidžia pagal DK 136 str. 3d. 2 nuo 2010.04.03. O

forminčiau 04.09 tai dar būtų ne per vėlu? Ir išleidžiant pagal 126 str.1 d. kokia išeitinė priklauso ar ne