mano atveju likes DS galiojimo laikas, jeigu dirbu "laike nestumo ir gimdymo bei vaiko auginimo
2010-06-21 15:25 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #821292
[quote=ramaskar]Laba, mano tokia situacuja
Esu vaiko prieziuros atostogose, bet taip isejo
Sveikos,patarejos... situacija kartojasi jau n-taji karta, bet paklausiu dar karta...
Esu vaiko
be bažnyčios negaliotų civiline santuoka ar vaiko registracija.[/quote]
aiii, niekas čia nesityčioja
) neįmanoma nustatyti konkretaus darbuotojo ir (arba) jo šeimos nario (sutuoktinio, vaiko (įvaikio) gautos
2011-10-12 14:41 Voveruska01 / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #995091
- 2018.09.15
ji iki 2017.09.18 buvo vaiko auginimo atostogose, i darbą grizo 2017.09.19
taciau 2017. rugseji
pirmais vaiko auginimo metais.
Prisiskaiciau apie naujoves 2018 m ismokos vaikams kai 58 eur mokes uz
laikas" 33 kodu vaiko priežiūra, o Einamoje info įkėliau 33 kodą ir nurodžiau tą dieną ir parašiau 8 val
2022-04-05 18:47 Giedre8593 / Programinė įranga / Programa "Būtent" / #1434929
minimaliųjų atostogų suteikiamos jų pasirinkimu tik vienos iš šių minėtųjų kasmetinių atostogų.
3
07 01 tabelyje P, nes tai jo poilsio diena už praėjusią visą savaitę, 07 07 apmokama kaip atostogų
2006-06-22 08:32 wolf / Darbo teisė / o kaip dėl liepos 1 d.? / #288484
;
8.4. laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą;
8.5. [b]nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės
gavo ligos pašalpą;
[b]8.5. nėštumo ir gimdymo atostogų ir
atostogų vaikui
teisę išeiti mokslo atostogų ir tokiu atveju darbdavys privalo mokėti nemažesnį kaip minimalų darbo
2004-09-22 09:11 RamuneS / Pelno mokestis / Kada apmokomos mokymosi atostogos yra neleidžiami atskaitymai / #107592darbuotojui kasmetinių atostogų metu vidutinį darbo užmokestį visose darbovietėse. Nors šių atostogų trukmė
2009-04-16 11:22 Elste / Darbo teisė / Atostogos / #643776
, apskaičiuoto iš paskutinių trijų mėnesių, einančių prieš atostogų mėnesį, užmokesčio;
– gautą dydį dauginti iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui