darbo užmokesčio skaičiuoklė

Sveiki.
Mėnesio viduryje keitėsi darbuotojo etatas (buvo 0,5 dabar pilna darbo diena) ir darbo

nepildo, tik darbo sutarciu zurnala [/quote]

Darbo sutarčių žurnalą pildai registruodama

kompensaciją už nepanaudotas atostogas.[/quote]
[i]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios

[quote=Dalia29] Nuo darbo santykių- 1311, o nuo kitų 1411. Vat ir labas. GPM nuo 2-jų ligos dienų

[quote=Luka02][quote=individas]"... ne darbo metu priimtas įsakymas yra negaliojantis."
http

[quote=Elste]

kai išrašinės biuletenį, tai ir paklaus, ar čia iš darbo ėjai, ar darbo metu

.
Ka dabar daryti ir nuo ko pradeti??? ar tada rasoma nauja darbo sutartis ar kaip nors galima

UAB "YYY" pagal neterminuotą darbo sutartį. Pareigos - tarptautinių reisų vairuotojas

Darbo kodekso 125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu

1. Viena darbo

darbui po 8 val. Kaip suprantu, tai sutrumpintas darbo laikas ir reikia Darbo inspekcijai pranešti, ar

Darbo kodekse
Skaičiuojam:
Tarkim važiavo lapkričio mėnesį, per mėnesį (skaičiuojant

07 iki 2005 02 18. Taigi, vasario mėnesį sumoku:

1. Darbo užmokestis nuo 2005 02 01 iki 2005 02 06

Mūsų įmonėje apsaugos darbuotojas turi dirbti 1.5 val. ilgiau per darbo diena ir 47.5 val. per 5

[quote=bet]taip iseina man reikes svesti darbo sutartis, nes kitaip SoDra nepriims nedarbingumo

Vidutinis darbo dienos uždarbis apskaičiuojamas imant vasario mėn, sausį ir gruodį.

Nutarimas Nr