etato

[quote=vovere]aš nesuprantu, kam jam dar čia darbintis?
o su komandiruotėm, tai su puse etato

dirba puse etato kitoje firmoje? Turbūt ne.
Loreta: Nereikia.[/quote]
kur yra apie tai parašyta?

po 4 val i diena, tai ir gaunasi puse etato.

direktoriui 0,5 etato su minimumu 215,00 .
Buhalteriui pagal valandas,kiek nustatysite,taip ir mokėsite

darbuotojo darbo trukmę mazesne negu 0,5 etato;
P.S. UAB-e dirba du žmones: direktorius ir buhalterė

Vis tik manau, kad reikia orientuotis pagal mėnesius - kol dirbo 0,5 etato, už tą laikotarpį tegul

gali būti darbuotojo prašymas tos dienos dėl pervedimo pusė etato?
Ačiū[/quote]
Manau, kad galima.

, kad dirba mažiau nei 0,5 etato - dabar, ka nuomone pasikeitie ?

skaiciavimas kai zmogus dirba visu etatu t.y. 8 val. ir puse etato t.y. 4 val.

?[/quote]

na, mes ji idarbine pusei etato ir kas menesi mokam po 150 lt.

, dirbti toje pačioje ar kitoje įmoneje pvz. 0,25 etato? Ar nepraras kokių nors lengvatų?

[quote=siluuma]Sveiki,

Norėjau pasiklausti gal yra norinčių Panevėžyje pusei etato t.y.2 val

atostogose ir dirbo 0,5 etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto?

papasakoti kaip skaičiuojamas DU, jei žmogus įdarbintas pusei etato?

Labai dėkoju visiems iš anksto

Na jau yra du ir nieko dabar nebepakeisi, tiesiog reiktu ir kita idarbintu tik pusei etato, ir