Kadangi aš pati ne didžiausia gaspadinė, tai sugebėjau tik tiek rasti ant staigiujų:).
http
pats tik bandau išsiaiškinti, ar tai galima, ar ne. Man atrodo, kad galima.
O dėl visuotinio akcininkų
. Darbdavio nurodymas išieškoti šią žalą gali būti priimamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo žalos
2008-11-24 20:42 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #582505
laikas?
Gal jums būtų priimtiniau ne komandiruotes išsirašinėti, o pakeisti darbo sutartį ir joje
ir budavo gerai. atrodo negu sunku paklausti, juk zinioj kad keliasdesimt tukstanciu ne popieriui
2008-11-26 10:50 DaivaJ / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita / #583121
;ю
Aš suprantu, kad sąlygos išvardintos šiame dokumente yra sutartinės, o ne tik ....
kompensaciją už būtent tokio pobūdžio darbą. O ar jis tą mėn dirbo taip, kaip numatyta, ar ne - dar reik VMI ir
2008-11-28 09:39 akiplesha / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #583986darbuotojas, o ne įmonė, tai net du kartus perklausė ar tikrai. Ir kada nešiau jau priduoti aktus, mano
2008-11-28 13:10 Amanda / Bendra / Darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų / #584125
. ir po 15 d. tuscios (nors turetu buti pvz 300 po 15 d.)
Ar cia kazkur klaida, ar as kazka ne taip
prasides ne nuo kovo 23 d., o nuo balandzio 5 d.?
Tai tada automatiskai keiciasi ketvirciai, kuriuos ims
mokestį ir 60 Lt darbuotojo Sodrą. Ir kaip bus su Jūsu atlyginimu. Gausite jį ar ne?
2008-12-03 07:45 LauraVal / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #585820
geras vadovas kolektyvui, ar ne?[/quote]
Klausimas sudėtingas ir labai platus...
Beje, dažniausiai
, dividendų sumą paskolinu įmonei ne trumpesniam, kaip vienerių metų laikotarpiui.
3. Po metų atsiimu
.?[/quote]
Ar tai tikrai neleidziami atskatymai ? T.y. turtas buvo nurasytas, sugedo ir pan. ? Ne parduodas
[quote=Niemand]
Gal aš kažką ne taip supratau:
- darau darbuotojo detaliųjų duomenų įrašą
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui