ne PVM objektas angliskai

diskriminuojami, matome iš pateiktų skaičių. Išeina, kad pas mus smulkus verslas ne remiamas o žlugdomas.[/quote

algos tai ne 3, o 9 paskaičiuoji.[/quote]

9 proc. sodrai, t.y. 45.26 Lt[/quote][/quote] :oops

/documentpublicone.do?id=1000060100

Pagal tai iseina, kad 2 ligos dienos prilyginamos DU, o ne kitoms pajamoms pagal

mokesčiams ne keliais procentiniais punktais, o visu 47.7% (dividendų apmokestinimas 20% + 6% = 26%, pelno po

savo (ir ne tik) nuomonę, kad IĮ savininko pajamomis laikyti pelną po apmokestinimo yra paprasčiausias

jeigu būtų mėnesinė alga, tada DS ji turėtų būti nustatyta daugiau nei 800*1,3. Bet vėlgi - žiūrima ne

į AM.Netikiu,kad kartonas gali būti priskirtas prie nerealizuotos pakuotės,o mediena -ne :cry

. Pas mane irgi kol persitvarkė praėjo ne vienas mėnuo.[/quote]

Kiek pamenu IĮ buvo savininko įnašai

.
Patarkit prašau, gal kas susidūrėte? Man atrodo, kad ta inspektorė, kažką ne taip supranta? Ar man tiesiog

, bet..... (va čia ir blogybė) ramino ne dėl to, kad krizės padarinius sušvelnintų , o tam, kad galėtų

tą dieną nedirbo administracijai leidus ND. Ir viskas tvarkoj. Ir atleidimas darbo dieną, o ne

pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto

? O kur nurodoma, kad keliamas DU ir dirbama bus ne 4 val., o 8 val.?[/quote]Įsakymą rašau taip

gali dirbti daugiausia 48 valandas, susumavus darbo laiką pirmaeilėse ir antraeilėse pareigose, ne

neapmokestinama:
27) ne individualios veiklos turto pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn pajamų, gautų