darbo užmokesčio skaičiuoklė

20 proc. nuo vid.darbo užmokesčio, o ne nuo minimalaus?

Reikia pridėti prie bendro užmokesčio,
[/quote]

Ačiū už atsakymą

O sakykit kur prie užmokesčio įsiveda komandiruotės ir viršvalandžiai?

darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio).
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X

dar patenka ir į draudžiamųjų valstybės lėšomis kategoriją ir (ar) gauna darbo užmokesčio pajamas

?

Gal kas turit naują darbo užmokesčio skaičiavimo žiniaraštį?

nutraukimą ? Ką daryti su darbuotojui neišmokėta darbo užmokesčio dalimi? Ačiu už pagalba.

Ačiū už pagalbą.
DK kažkaip miglotai rašo kad priklausytų 2 mėn. darbo užmokesčio kompensacija. O

darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to

Tavo uab teks mokėt nemažai mokesčių- gyventojų pajamų mokestį ir sodrą nuo darbo užmokesčio

– mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš [u]darbo

suprantu darbuotoja sirgo IV ketv.) buvo neapmokamose atostogose.
Žinokit, kad to ketv. darbo užmokesčio

apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios

[quote=pupuliux13]Laba,
Norėjau pasiteirauti dėl direktoriaus darbo užmokesčio pakėlimo..kas turi

apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios