darbo užmokesčio skaičiuoklė

[quote=Mimilda]
Laba diena.
Darbo užmokesčio išmokose nesimato kokia suma už ligonlapį.
Ar yra

nesipliusuoja prie DU pajamų . Darbo užmokesčio pajamos apmokestinamos 20procentų,
Dividendai -15 procentų.

. € darbo užmokesčio - tai šitas DU bus apmokestinamas 20% ar 32%? T.y. tie dividendai patenka į bendras

išmokate vidutinio jo darbo užmokesčio, tai tokia sąvoka aiškinti reikia pagal teisės aktus. T.y. pagal

mėnesio dalis gali būti pritaikyta liepos mėnesį, išmokant likusią birželio mėnesio darbo užmokesčio dalį

176 straipsnio 2 dalyje nustatytos darbo užmokesčio už kasmetines atostogas apmokėjimo tvarkos

darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Jei teisingai suprantu, tai dirbant tokiu grafiku per trijų mėnesių

užmokesčio, iš kurio pagal šią Tvarką turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis

užmokesčio dydžio išeitinė išmoka. Kitaip tariant, darbo santykių nutraukimui taikomos tos pačios nuostatos

darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu

, darbuotojui arba ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nemoka viso priklausančio darbo užmokesčio. Šiuo atveju

. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto

laisvos formos prašymą Vykdytojui dėl užmokesčio, aptarto šios sutarties 2.1.1. punkte, skaičiavimo

būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio

žiniaraštis
10.Darbo užmokesčio žiniaraštis
11.Bankas
12.Kasos knyga
13.Avanso apyskaita
14.Gyventojų