etato

" val ir priskaityti 1000/2 DU o ne DS nurodytą DU (dirbu 1/2 etato)

123 1 straipsnis. Darbo

greitai bet... alga už gruodį išmokėjo tik sausio 10 d, o jam nuo pusės etato neturėjo išskaičiuoti

įdarbinti vadovą ir buhalterį, darbinsim po 0,1 etato, tai jiems galima skaičiuot atlyginimą 0,1x850? Ir

ta kita "puse etato".
Reikia parasyti ispejima pries menesi? Jei oficialiai nesutiks Ka toliau

" tiesiog yrasyta "4 valandos". nes anksciau taip ir dirbo zmogus-puse etato kasdien po 4val. dar yra

13dieną(penktadienis),įdarbinome sausio 16 dieną(pirmadienis),darbo užmokestis 400 0,5 etato. sekmadienį

DU buvo 275 Lt (0,5 MMA, nes dirbo 0,5 etato), nuo liepos mėnesio darbuotojui kas mėnesį skiriami

akcininkas dirbantis direktoriumi puse etato , turi verslo liudijima tekinimo darbams ,detalių gamybai

ir su 800lt atlygiu, o likusias 15 darbo dienu dirbs 1/4 etato ir 200 lt atlyginimas ir jau be , o

etato ir 200 lt. as skaiciuoju taip:
900/22*7=286.36 lt
200/22*15=136.36 lt
viso - 422.73 lt
npd

sudaryti naują?
2. Ar galima pagrindinėje darbovietėje dirbti puse etato, o antraeilėse visa etatą?
3

- tada tegul pats darbinasi 0,5 etato sandėlininko pareigoms.
Logika aiški :)

Beje : o kaip su

: darbuotojas dirba 0.5 etato, gauna 800Lt, taigi ar dienpinigiai virs 400Lt bus apmokestinami ar ne

etato o norime visiems suforminti tvarkinga viena etata ir butu gerai, kad nebutu isrinktuju, kuriems

[quote=Ruta7777]Sveiki,

turiu klausima.
turime darbuotoja kuris dirba pas mus puse etato. dabar