darbo užmokesčio skaičiuoklė

[quote=eglaila]
sveiki, noreciau pagalbos.
dirbu nuo 2014 03 17. 0,5 etato. Kito darbo stazo per

kategorijas, kurie gali dirbti 24 val.per para ir 48 val.per savaite, tokiems darbuotojams visvien darbo

skaičiau forumuose, tai su dienpinigiais yra taip:
1. kolektyvinėje ar darbo sutartyje nieko nėra

darbo sutartį, tėtis yra MB narys. Ar tokiu atveju skaitosi tėtis draustas iki vaikui sueis 8 metai

isminusavus is triju men. DU apmokejima uz tas papild. pertraukas ir padalinus is triju men dirbtu darbo dienu

sausio 9 atleistas, tai į darbo laiko apskaitos žiniaraštį asmens netraukia, nors turėtų iki 9 d.rodyti

:) O tai paprašai algą pakelt, padidėjus darbo krūviui, iškart sako, turiu kas ir už mažiau dirbtų. Tai

:
Pas mus įmonė nuomojasi 3 automobilius iš fizinių asmenų ir pila kurą darbo reikalams
:question

. Neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – NPD) taikomas tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais

to turime atleisti iš darbo.. (jie priimami nedarbingumo laikotarpiui).
Čia manęs klausia

imami? Ar įsiskaičiuoja individuali veikla, autorinės sutartys (dirbu ir pagal darbo sutartį). Dėkoju už

mokesciai sodrai, vmi, kita dokumentacija ir pan)? Idarbinamas vienas asmuo - direktorius, darbo trukme

ir MA) žymėti ir darbo dienom , ir savaitgaliais?

Ačiū

individualios įmonės asmeniniams poreikiams lėšų sumą, susijusią su darbo santykiais.

​Jei kalendorinių metų

, jo neinformavau ir taip jį apgavau. Nors tikrai nežinojau, bet jis tiesiog neklauso.
O darbo sąlygos