darbo užmokesčio skaičiuoklė

nepanaudotų atostogų dieną reikia sumuoti 600+700+700 ir dalinti iš darbo dienų skaičiaus, ar reikėtų sumuoti

, kad šeštadienį nebus, o atvažiuos ketvirtadienį. Jeigu jos darbo dienos yra antradieniai ir

vadybininku del instalaivimo ir dar 1 darbo vietos , jis sake nera problemu ( kaip gaila kad neatsimenu vardo

ir sumokėti už pradelstą laiką vidutinį darbo užmokestį.

gurkšnodavo. Trūko kantrybė, paskambinau į SODRĄ ir paskundžiau, kad nemandagus, darbo metu gerią alų ir t.t

vaiko gimimo dienos iki jam sukanka vienas mėnuo) už darbo dienas, Jeigu apdraustasis asmuo [b

Sveikučiai,

turiu klausimą - pas mus darbo sutartyse yra rašoma, kad mokamas DU ne mažiau kaip

, nei pvz 8. Ir per pietų pertrauką niekur neišeinančių. Klausimas tik, ar darbe yra geranoriški darbo

[quote=sigita79][quote=Voveruska01]Noriu su Jumis pasikonsultuoti. Laisvu nuo darbo laiku, namuose

(dirba pusę etato). Dabar jis išeina iš darbo ir priskaičiavus kompensaciją gaunasi suma 792 lt, ar nuo

aukštesnysis. Prašau padėkit susigaudyti, nes nežinau ar apsimoka tokį darbo siūlymą priimti.[/quote] 18 pamokų

tooookią nesamonę , o kai paskambinau, pasiteisino dideliu darbo krūviu ir pripažino, kad tai nesąmonė

buhalteris būtų tas pats asmuo.
O dėl darbo laiko, tai čia kaip jums patogiau - 0,5+0,5, 1+0,5 ar 1+0,1

algą ir šefas nesutiko, susimažinai darbo krūvį ir jį pritaikiau prie savo DU . Dabar galiu

[quote=Tininga]Mano nuomonė irgi tokia: nušalinimas nuo darbo visą pamainą (NN), nemokant DU už tą