2

ismoketi kompensacija 2 men VDU?[/quote]
Žiūrint pagal kokį DK straipsnį jį atleisite. Jei pagal 127 str

[quote=Linuske]Noriu pasitikslinti ar dirbantiems 6 darbo dienas savaitėje sausio 2 ir 3 dienos yra

[quote=amadina22][quote=artas71][quote=Petronele]1) ir 2) atvejais taikoma Sveikatos draudimo

priskaičiuota atostoginiai 311,28Lt
1.Tai jeigu aš jam pritaikau 470Lt GPM gaunasi -23,81(minusinis)
2.Jeigu

mokesčio mokestinį laikotarpį naudojosi PMĮ 5 str. 2 d. 2 punke (žr. PMĮ 5 str. 2 d. 2 punkto

mane iš darbo nuo 2009m. Balandzio men. ...d. pagal LR DK 127 str. 2 d. del pablogejusios sveikatos

:

Prašau Jūsų atleisti mane iš darbo nuo 2009 m. gegužės ..... d. pagal LR DK 127 str. 2 d. dėl senatvės

.). Kaip teisingai paskaičiuoti?
DU 1500, išdirbo 184 val. (168 val. + 16 val. savaitgalį).
1500:168*16*2

[quote=laura9][quote=elipse]Yra 2 variantai:
1) atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių;
2

ir dar *2?[/quote]
Buvo čia karšta diskusija, kuri taip ir liko be pabaigos. Mes apmokam abiem

kaip trys mėnesiai.
2. Įstatymų nustatytais atvejais norint patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam

įforminti.jei reikalingos 2 darbo sutartys tai kaip tos 0,5 kasinnko pareigos būtų forminamos kaip antraeilės

rekvizitai liko).

Šiandien gavau 2 PVM s-f iš tos įmonės.
1 PVM s-f : blankas panaudotas senas (t.y. VĮ

[quote=Keistulis]Ar taip teisingai bus?
1. transporto islaikymo sanaudos (DK6116)
2.neleidziami

.)
........................................................................
Mano atveju 15 x 21=315 Eur- išeitinė išmoka [/quote]
Pagal DK 140 str. 1 d. 2 p. Jums priklauso