NE

atsakomybės.
[quote=asmon]Kurioje eilutėje reikia parodyti neatskaitomą PVM (buvom ne PVM mokėtojai) ir

prašymas) ir DS įrašas (pagrindas įsakymas).
Be to juk ant prašymo tai surašoma ne visa info, dažnai koks

...[/quote]
Būtų smagu, bet ne.
Pakeičiau printeryje kasetę.
Pas mane yra atspausdinti fakturos blankai

.[/quote]
Įstatymas ne taip sako, bet pasiliekam kiekvienas prie savo nuomonės.
Dar vienas

sunaudotom medžiagom, tačiau faktinis likutis tikrai neatitinka kas yra sandėlyje. Žinau jog ne visos pajamos

]
Turi žiūrėt kiek d.d. pagal 5 d.d. savaitės grafiką įeina į atostogų laikotarpį, ne pagal darbuotojo

. Kaip ir nemokamų atostogų negaliu forminti, o administacijos leidimu galima ar ne? Nereikia tam

o dar galit del tokio dalyko:
darbo sutarti, kai prieme i darba, man buvo parase blogai (alga ne

reiktų apmokėti ir pažiūrėkite ar ne per daug jų susidarė per tą laiką kol savininkė atostogavo.

turi įmonėje dokumentą Darbo tvarkos taiskles, kolektyvinę sutartį ar pan, o gal ne įstatuose nurodyta

]Pagal LR darbo kodekso 193 straipsnio nuostatas už viršvalandinį darbą mokama ne mažiau kaip pusantro

.html[/quote]
ji atleisime pagal 136 str.3d.2p. ne uz pravaikstas, o uz siurkstu darbo drausmes

neissiaiskintu zmones be teismo? ar DI siuo atveju bejege? atvejis idomus as kovociau iki galo. tai ne

ne į temą kažkaip...
Atostogų kompensacija skaičiuojama taip: suskaičiuojama kiek priklauso

tikiesi jei nežinai kitų pareigų ???
7 auto - tai ne rodiklis. Reikia žiūrėti kiek pirkimų iš ES, kiek