NE

ne..

keisti pareigų. Klausimas toks ar gali personalo darbą dirbti bet kas (ne buhalteris), nekeičiant jo

mes būsim skaičiavę 2 kart, tai kas toliau? Jiems parašome: "ne, mes manome kitaip ir šio reikalavimo

ir nieko nepadariau... aišku, išlaidavau į kt.sandėlį, vakar dar nežinojau, kad gamyba turi vykti "ne

skliausteliuse, o ne atskiram stulpelyje. Priežastis - microsofto comboboxai nesuprasdavo to pačio asmens

atostogoms[/b], pateikus reikiamus dokumentus. Ne nuo vaiko gimimo datos. Nebent jis gimtų [b]nepasinaudojus

punkte darbo grafikas??? tiesiog rašykite ne mažiau kaip LRV nustatytą MMA vieną kartą per mėnesį (arba

grąžinimu (imdavo ne reikalingą prekę, o FIFO metodu), bet dabar jau tai programoje sutvarkyta, nes reik

skaiciuojant kompensacijos uz nepadaudotas atostogas ?[/quote]
Tai va kad viskas čia ne taip...
Sodrai

tokia situacija suforminom o ant kitos dienos jau neatejo net ne ta adresa dave nera tokio namo, nes

, baigė pirmą klasę, skaityt primiršo, rašyt irgi Vargšė mokytoja, gaus rugsėjo 1 ne vieną tokį

baigiu visiskai susipainioti, kuo daugiau skaitau, tuo labiau ne aisku darosi
esu nescia 28 savaite

sprendžia ar nori jis matyti priežastį prašyme ar ne.
Be priežasties turi teisę ir neišleisti. :roll

rankas. Viskas čia gerai, manau.

Iš nuostatų: "Ne viso mėnesio pašalpa apskaičiuojama pagal [u

rašyti atsisakė. Ant šio akto turi pasirašyti ne mažiau kaip trys darbuotojai. Ir viskas, atleiskite arba