kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

[quote=Loreta]Jeigu išeina savo noru - nereikia. Mokama tik nepanaudotų atostogų kompensacija.
Jei

paprotins atleidom darbuotoją, kuris dirbo nuo š.m. vasario 22 iki 2012-05-31. Kompensacija

./ 12 d.d.
2010 08 1000 Lt./ 22 d.d.
VDU 2142.86/46= 46.58 Lt. / 1d.d.
Kompensacija priklauso uz

atleidimo formoje nurodyti uz kiek menesiu ismoketa kompensacija, jei ta kompensacija nesudarys tarkim 2 ar

dienos iseina, kad kompensacija negali buti didesne uz 15.60*22=343,20 LTL,

o kaip gi tada sutartis

-uzsienieciai leidzia neprimoketi pvz 1000 eur nuo saskaitos arba atskirai patys sumoka mums kaip kompensacija

reikia traukti i 471 forma?[/quote]
Jei tai kompensacija už jūsų sunaudotą energiją pagal skaitiklių

[quote=sitka]Aciu labai! tai kiek suprantu as iseidamas pinigeliu negausiu uz atostogas

neišnaudotos atostogos[/quote]

Darbo kodeksas:

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas

stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal

metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2

dabar paziurejau pirmojo vaiko gim.liudijima, ten vaiko tevas neirasytas, tik mama ir vaikas

skirti pašalpą- tai susidaręs skirtumas tarp pirmo vaiko ir antro vaiko bus kompensuojamas?