[quote=prosas]
Abiem tavo pavyzdžio atvejais
atostogų kompensacija būtų vienoda.[/quote
priskaiciuota atlyginimas, prastovos, išeitinė kompensacija, kompensacija už nepanaud.atostogas ir teismo
2016-01-27 17:09 buhXXX / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1302368
[quote=Alina55]
Taip, priskaičiuotas DU, atleidimo mėnesio, + nepanaudotų atostogų kompensacija ir
kompensuoja - tam tikrą sumą.
1. draudimas sumoka mažiau nei likutinė vertė - kompensacija neapmokestinama
[quote=Tess]Jeigu darbuotojas visus 2011 m. buvo ND.
Tai tuomet jam kompensacija nei DU
[quote=Lliucija]
Kas nors keitėsi, ar mane erzina.Nepan.atosotogų kompensacija skaičiuojasi nuo
piknaudžiauti - negali duoti nei mėnesio , nei dviejų.
reiškia,jei buvo suteiktos tokios atostogos , tai
jei zmogus buvo priimtas nuo 06 01 ar jam reikia iseinant ismoketi kompensacija uz nepanaudotas
2004-08-26 13:36 mariog / Įvairūs / Darbo sutartis / #102707,kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir atleist dabar pagal 130 str.5 d.Kaip apskaičiuot išeitinę už 2 mėn
2009-11-09 13:54 minora / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #718992jokiu būdu nenutraukit vaiko priežiūros atostogų, kadangi mamytė gauna abi pašalpas jei jos
2009-05-29 13:13 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #659015Našlys, augina vieną vaiką, išeitų 370,00. Bet vaiko globa apiforminta jo seseriai, tai išeitų, kad
2007-12-21 12:23 volgadon / Gyventojų pajamų mokestis / NPD / #470362Nėštumo ir gimdymo atostogų išėjau 2011.05.02, vaiko priežiūros atostogų 2011.09.19. Kokį
2011-10-05 09:38 indruxx / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #992815vaiko priežiūros atostogas - priklausi nuo to kada jum bus darbdavio suteiktos vaiko priežiūros
2008-02-15 19:41 neilita / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #490771
....
1.tetis gali dirbti pilna darbo diena, gauti alga ir plius 40 % pasalpa uz vaikuti, tik klausimas
galima susitarti, kad mokama uz keturis men kompensacija (gaunasi juk tas pats 2+2). Du jam priklauso uz
2009-01-29 21:15 Daliona / Darbo teisė / DK 129 str. / #612094Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui