kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

[quote=ixodex]tai jei darbuotojas sirgo nuo 01.07 iki 02, 05, tai jam atostogas reikia pratęsti 30

. atostogu sąskaita. Jis sutiko, bet man išvažiuoti reikės po 2 mėn., o atostogos priklauso tik po pusmečio

pilnu etatu ir pries atostogas sumazino etata iki 0,5.
Kaip turi buti apskaiciuojami atostoginiai?
ar

uz sitas atostogas man atostoginius paskaivo nuo rugsejo vieno menesio, bet juk atostogas isnaudoju

uz nauja vaikeli). ar pasiimti 3 metus VPA, negaunant ismoku. ir tada tieisiai gauti vaiko gimdymo

gali. Sumokejom kompens uz nepanaudotas per banka bet ir tai tik po keliu dienu kol atsiunte savo

alga.O atsiskaitymas bus uz isdirbta rugsejo men.ir priskaiciuotas nepanaudotas atiostogas.Gal as

nenori moketi uz ji lisnu pinigu, plizzzz [/quote]
184 straipsnis. Nemokamos atostogos

1

reikes paskaiciuoti atostoginius? uz 20 d.d.? ar 21d.d ? [/quote]

Jei atostogas

atostogos;
- tarnybinės komandiruotės;
- kompensacija už nepanaudotas atostogas;
- išeitinė pašalpa

nepanaudotas atostogas.
O tada darbdavys per 7 dienas turi sutikti atleisti, arba ne. Sutinka, tada

[quote=vailma][quote=Dan][quote=Dan]Kaip man paskaičiuoti komp.už nepanaudotas atostogas jeigu

kompensacija už nepanaudotas atostogas, tai kiek atostogų kalendorinių dienų per metus jam priklauso?[/quote

nepanaudotas atostogas į motinystės pašalpos draudžiamąsias pajamas nesiskaičiuoja neva sodra prašo

.
711,90/32*0,7*5,13=79.89
Tai reiškia kompensacija už nepanaudotas atostogas dydis 79,89 Lt.[/quote